Sabemos que hoy en día, la modernidad ha impuesto nuevas demandas al sistema educativo y al mercado laboral ¿Por qué?  ya no es suficiente que sólo poseamos conocimientos específicos sobre nuestra área de trabajo porque eso lo podemos aprender “haciendo”. Es decir, a través de la experiencia.
Hoy es relevante contar con otro tipo de habilidades que nos permita desarrollarnos adecuadamente y convertirnos en trabajadores que podamos adaptarnos a estos contextos de cambios. Para ello, las llamadas competencias para el siglo XXI, son habilidades entendidas como fundamentales para aprender a desenvolvernos en contextos dinámicos, inestables y con una híper conectividad entre los individuos a nivel global.